東京都板橋区:「令和4年度 持続化支援事業(ビジネス環境適応事業助成金)」
区内の中小事業者が、テレワーク環境整備をはじめ、業務の非対面化やデジタルツールの導入を前提とした生産性向上・収益力向上への取組等に要した経費の一部を助成します。
地域 | 東京都 板橋区 |
---|---|
実施機関 | 公益社団法人 板橋区産業振興公社 |
申請期間 | 2022年5月9日〜2022年12月16日 |
上限金額・助成額 | 50万円 |
補助率 | 1/2 ※ただし、助成対象経費のすべてを板橋区内の事業者・店舗に発注した場合は4/5 |
目的 | 経営改善・経営強化/生産性向上/設備投資・運転資金/感染症対策 |
対象経費 | 機械装置等費/委託費/外注費/研修費 |
対象事業者 | 法人/中小企業/個人事業主/NPO法人 |
公式公募ページ | https://itabashi-kohsha.com/archives/19023 |
この補助金・助成金を
見ている方へおすすめ
東京都三鷹市:「介護ロボット導入支援事業補助金」
上限金額・助成額5万円
市内の介護サービス環境の向上を図るため、介護ロボット、介護ロボット通信機器等またはICT機器等の導入及び見守り及びコミュニケーションを目的とした介護ロボット等を導入に取り組む介護事業者に対して補助金を交付します。
東京都:「DXによる観光データ活用等支援事業」
上限金額・助成額ー
都では、地域単位で抱える観光課題に対して、データを活用しながら解決を図る取組について支援を実施いたします。本事業を通じて、データの取得・分析・活用のサイクルを伴走支援し、地域内で自立的・持続的にデータ利活用が行える体制を構築することで、観光...
東京都:「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第3回≫
上限金額・助成額120万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。
東京都:「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第4回≫
上限金額・助成額120万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。
東京都:「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」≪第2回≫
上限金額・助成額120万円
人口減少社会においては、人材の確保や生産性の向上に向け、企業が育児・介護や病気治療と仕事との両立支援の推進など、従業員が働きやすい職場環境を整備することが重要です。
補助金・助成金をさがす
関連するコラム
Loading...